Eine Vielzahl von Regelungen unterschiedlichster Art prägt den Alltag von Unternehmen und deren jeweilige Entscheidungsfindung. Viele dieser Regelungen sind gesetzlich vorgegeben, viele entstammen der im Unternehmen selbst gefassten Beschlusslage. Überbordende Regularien können sich jedoch zu entscheidungshemmenden und risikoerhöhenden Barrieren innerhalb der Geschäftsführung von Unternehmen entwickeln. Daher gilt es, hier ein vernünftiges Verhältnis zwischen Kontrollmaßnahmen einerseits und rascher Entscheidungsfindung andererseits sicherzustellen.
- Erstellen von Verhaltenskodizes
- Strukturieren und Einführen von Compliance-Verfahren (inkl. Whistleblowing)
- Prüfen von Compliance-Fällen (allenfalls gemeinsam mit Partnerunternehmen mit Schwerpunkt Forensic)
- Klären von Haftungsfragen
- Strafrechtliche Unterstützung bei der Verfolgung von Compliance-Fällen