Mit 1. Jänner 2016 kommt es einerseits durch das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015, andererseits durch das sogenannte „Vereinbarkeitspaket" zu Änderungen verschiedener arbeitsrechtlicher Bestimmungen, über die wir Ihnen mit unserem Legal Info gerne einen Überblick geben wollen (zum Newsletter).